01
Отказ - это предложение поднять цену. Жорж Элгози
02
Последняя стадия адаптации продукта к рынку - это адаптация рынка к продукту. Клайв Джеймс
03
Крупная торговля заключается в том, чтобы купить, хотя бы и дорого, но в кредит, а продать, хотя бы и дешево, но за наличные. Э. Б. Уайт
04
Конкурентоспособность – это искусство продавать подобное лучше подобных. (Сергей Федин)

Последствия перемещения трудовых ресурсов - Часть 3

Например, переводы в Пакистан от работающих за рубежом превышает поступления от экспорта товаров и услуг в 5 раз. В Египте в 90-х годах переводы эмигрантов составляли более 3,7 млрд долл.. в год, а эксплуатация Суэцкого канала - 970 млн долл.. В Йемене переводы эмигрантов в отдельные годы в 30 раз превышали поступления от экспорта товаров и услуг. Сейчас около 43 стран мира имеют поступления от мигрантов не менее 100 млн долл.., А 10 стран - более 1 млрд долл..

Это - одна сторона последствий миграции для стран-экспортеров рабочей силы. С другой стороны, эти страны имели такие последствия экспорта рабочей силы: а) сокращение налоговых поступлений из-за уменьшения числа налогоплательщиков б) постоянная миграция означает, что происходит отток квалифицированных, инициативных работников, - "утечка умов", который приводит к замедлению темпов роста научно-технического и культурного уровня страны. По подсчетам специалистов, эти потери составляют около 76 млрд долл..

Возможными путями снятия негативных последствий эмиграции рабочей силы могут быть такие меры государства:

- запрет эмиграции;

- введение налога на "утечку лучших голов", компенсировать государственные капиталовложения в эмигрантов

- создание государством высокодоходных отраслей, осуществляющих экспорт рабочей силы. Такая практика существует. Например, азиатские НИС создали мощную высокоприбыльную отрасль экономики-экспорт рабочей силы, которая занимается подготовкой и вербовки работников необходимых специальностей для работы за рубежом. Переводы денег на родину экспортированными работниками приносят государству значительный доход. Так, например, экспортные работники Южной Кореи в соответствии с действующим законодательством обязаны 80% заработка переводить на родину в твердой валюте через национальные банки.

П.Х. Линдерт делает следующие выводы о последствиях миграционных процессов: "... выигрывают сами мигранты, их работодатели и рабочие, остающиеся в стране иммиграции; несут потери конкурирующие рабочие принимающей страны и предприниматели в стране предыдущего местонахождение мигрантов ...

foto_00061.jpg

Международная торговля и мировой рынок | 2018 © Все права защищены UniverseTrade.Ru