Приказ об учетной политике

Основным документом, регламентирующим учетную политику на уровне предприятия, приказ об учетной политике. Этим приказом утверждаются методология и организация ведения учета на предприятии.

В процессе разработки приказа об учетной политике следует учитывать следующие факторы:

- нормативно-правовую базу;

- юридический статус предприятия;

- отраслевые особенности;

- специфику и завершенность технологического процесса;

- размеры предприятия и вид деятельности;

- наличие структурных подразделений и сегментов бизнеса;

- наличие квалифицированных бухгалтерских кадров;

- стратегию финансово-экономического развития;

- финансовое состояние предприятия и т.п..

В приказе об учетной политике указывается выбранный предприятием вариант из альтернатив, разрешенных действующим законодательством. Если нормативными документами не регламентируется порядок ведения учета или отдельная процедура, то предприятие самостоятельно определяет его, базируясь на профессиональных суждениях и действующих П (С) БУ и утверждает эту норму в приказе об учетной политике.

На практике структура приказа об учетной политике состоит из следующих разделов: преамбула, учетная политика, организация бухгалтерского учета, приложения (перечень статей общепроизводственных, административных, маркетингово-сбытовых расходов; рабочий план счетов; схема документооборота, перечень первичных документов, применяемых на предприятии; образец подписей лиц, имеющих право подписи первичных документов, состав и формы внутренней отчетности и т.д.). Некоторые компании выделяют отдельным документом организационные аспекты учета.